作者：徐培桀
一号完美型人在企业中的领导特质
特质
●理性，有原则，有条理，严谨
●追求完美，高标准，高水平，完美主义者
●负责任，有纪律，有秩序，有系统
外表及气质
●穿著整齐，端正，站姿挺直，严肃拘谨，没有太多表情
在企业中特点
●优秀组织人才，能觉察计划及工作进展的漏洞
●有系统，按部就班，依计划行事
●集中注意力在成果，素质
●努力勤奋，埋头苦干，少享受及轻松快乐，少嘉许自己
●对同事要求严格，会板起面孔，欠耐性
领导特色
●以事为中心，以成果为重，依计划行事，有时会独裁
二号助人型人在企业中的领导特质
特质
●主动，乐观，慷慨大方
●关心，乐于助人，对别人的需要和感觉敏锐，善于照顾别人
●支持，鼓励性，有人情味，热心投入
●亦会过份依赖别人，占有欲强
外表及气质
●笑容满面，热情，讨人喜欢，天真
在企业中特点
●热心帮助同事，主动与别人建立关系
●支持及鼓励团队，产生亲密关系
●善于给予建议
●不容易向别人求助
领导特色
●以人为本，善于鼓励同事发奋图强，会顾全大局而放下自己的意见
三号成就型人在企业中的领导特质
特质
●精力充沛，有干劲，充满自信
●有野心，竞争性，爱挑战，易于适应
●追求成功与重视胜败(负)
●不太着重感觉与情绪，重视形象
外表及气质
●醒目、风头趸，讲究配搭，仪表出众
在企业中特点
●目标感强
●爱冒险，有效率
●有奋斗心，立志成功，向上爬
●喜与别人比较与竞争，独来独往，与团队较抽离
●较注重自己的成败得失，有时会炫耀自己
领导特色
●以目标为本，重视成就、爱表现、有效率，有时会变得专制
四号艺术型人在企业中的领导特质
特质
●从情绪出发，在意自己的情绪，不容易表达自己的感受
●想象力丰富，有创意，触觉敏锐
外表及气质
●有个人风格与品味，有眼光
●感性，有艺术家气质
在企业中特点
●有创意，直觉性，能从传统的规范以外，看到事情
●较为着重工作过程的感受，而对成果与目标的关系不强
领导特色
●勇于尝试创新，创造传统以外的气氛：易给情绪控制，不容易妥协
五号理智型人在企业中的领导特质[page]
特质
●冷静，智能，分析力强，理智
●观察力强，对于事物有深刻见解，能发掘新事物
●对知识、信息热爱，爱研究专题项目
●有洞察力，喜探讨及研究事物，有革新精神，有原创性的意见
外表及气质
●冷静、不拘言笑，凡事不会有太大反应，喜怒不形于色，文静，深
沉有书卷气
在企业中特点
●策划力强，善对环境及策略作出有创意的分析
●精于通过专门知识研究事情
●在实际操作及领导指挥方面较逊色
●与他人的关系较抽离
领导特色
●能看清事情的来龙去脉，喜遥控领导，善策划
六号疑惑型人在企业中的领导特质
特质
●忠诚，尽责，专注，循规蹈矩
●喜提出质疑，亦容易焦虑不安
●信赖他人，互相合作
外表及气质
●拥有警觉性的眼神，容易焦虑及不安
在企业中特点
●尽忠职守，忠心
●有团队精神，为大局着想
●忠于上头任命，较难自己拿主意
●较被动及安全
领导特色
●以人为本，是一位忠诚的政策执行者，警觉性高，善于处理危机
七号活跃型人在企业中的领导特质
特质
●开心，热情，充满欢乐
●多才多艺，对事物有敏锐的洞察力，有创造力
●喜新鲜事物，爱行动，好动，主意多
●较专注自己娱乐，满足自己，对别人的需求不够敏感
外表及气质
●开朗热情，神采飞扬，笑容亲切，活泼爽朗的个性
在企业中特点
●有创造力，多主意
●对团队有推动力，具激励与鼓动精神
●爱不断换新项目，行动型
●较欠坚持与深入思考
领导特色
●团队的领导，善变革创新，积极乐观，能提拔下属
八号领袖型人在企业中的领导特质
特质
●自信，有主见，支配性
●关心正义与公平，爱抱打不平，拔刀相助
外表及气质
●有大将之风，具霸气，有威严，声音嘹亮
在企业中特点
●爱出主意，主持大局，挑大梁
●善于指挥，任命他人，有领导力
●不容易妥协，较易与伙伴产生冲突
领导特色
●指挥能力高，有控制力，有时令人觉得专制，率真而不客气
九号和平型人在企业中的领导特质
特质
●平易近人，乐观随和，和谐
●善解人意，对人的洞察力高
●较被动，不爱冲突
外表及气质
●祥和，好好先生一名，淡定平静，朴实无华
在企业中特点
●能与团队和谐共处
●能安抚同事，调停冲突
●善于欣赏别人，看到事情与同事的长处
●心肠软，容易受人影响放弃自己的立场
●容易分心，有拖延重要事情的倾向
领导特色
●以人为本，能体恤团队的需要，顺其自然，凡事往好处看[page]